前言：企业文化是一个系统，它在理念精神方面含有企业核心价值观、企业形象定位、企业愿景、企业精神、企业使命、企业经营理念、企业管理理念等，团队精神是企业文化的一个主要部分，它主要展现的是企业的作风和态度。与当代中国文化与互联网的结合，让弘仁元文化弘扬天下。
持信: 树立并保持信念，有做好事业的信心，讲究信用，树立信誉
抱朴: 尊重规律，实事求是，朴素简单，崇尚自然
存谐: 团结、和谐、平等，内部氛围民主
潜修: 潜下心来，以平和扎实的态度终身学习思考，不断修炼，提高自己的综合素质
1、弘仁元经营理念: 宗旨与使命，愿景与目标，价值观。（与国际企业一体化接轨）
2、宗旨与使命：弘扬中国式互联网，服务中小企业，促进全球包装贸易
3、愿景与目标：成为全球包装领先的电子商务交易服务提供商
4、价值观：核心价值观：努力创造客户认可的有价值的产品和服务，基于核心价值观的四个基本理念：客户、务实、创新、团队
5、成立浙江弘仁元慈善基金会。（有法人进行发起）
6、成立浙江弘仁元创业基金会。（有股东发起）
7、筹备电商委成立大会前演绎我们弘仁元团队文化，精神。（主要诠释我们中国包装网龚经强总经理十五年来艰辛创业历程）
8、员工联谊：为加强公司员工之间的相互了解与沟通，增强部门与员工之间的合作以及团队凝聚力，了解反映员工意见，保障公司员工合法权益，促进公司各项工作的顺利开展，公司成立员工联谊会，制订了《联谊会章程》。联谊会的成员由公司各部门派出一名员工代表组成。联谊会成立，可以开展了大量体育娱乐活动，极大地可以丰富员工业余生活。
9、内外交流：知识是发展的动力、成长的源泉。广泛开展跨组织、跨行业、国际化的交流活动是获得知识、取得进步的重要渠道。弘仁元一定要重视内外交流活动，为员工不断创造着交流、学习的机会。
